在职场，领导找员工谈话很正常，但不是所有的领导都会把话挑明，有些话，要靠自己多一步理解。老话说“听话听声儿，锣鼓听音儿”。有些领导表面上看起来是在很关心你，但他可能是话里有话，有弦外之音，不想明白地挑
导读：西方发达国家最初大多是航海国家，早期航海的时候，常常把人绑在桅杆上，观测天气，观察前方的风暴、冰山、礁石、航道等，为船只指引航向。企业领导者就是一个被绑在桅杆上的远望者，要善于思考长远问题、全局
管理是管理事务，领导是领导人心。”领导者：看透变化的趋势，指出团队组织应该前进的方向，并描绘出美好的愿景，能够激发相关人员的积极性，带领团队组织朝着描绘的美好愿景前进。管理者：制定目标，按照既定目标对
“书中自有黄金屋，书中自有颜如玉”小时候，读书是走出大山的唯一途径，的确如此，因为读书，我们才能到城市去念高中，上大学，毕业后大城市去工作。然而很多没有读书的人，几乎很少走出大山，一辈子在农村种地，这
导读：商业世界里几乎每天都会听到文化，有些企业文化强大，有些创新，还有些有毒。这些究竟意味着什么呢？我认为，企业文化是指公司内部人与人之间的相处方式。文化是一种习得的行为，不是经营的副产品。文化不只是
导读：某服装公司的老板向我咨询，现在终端门店的会员已经很长时间没有增加了，业务出现了瓶颈该怎么办？经过十多分钟的沟通，我发现这位老板在思维上一直沿用正向思维模式，而没有向逆向思维转型。作为一个与消费者
导读：在企业里，企业家被置疑最多的话题就是企业家的格局。格局这东西是一种情怀，十分抽象，但是会体现在公司制度和管理方式上。那么，哪些方面体现了企业家的格局大小呢？最多的还是体现在钱和权的分配上，舍得分
导读：当今社会是一个充满竞争与合作的信息化社会，良好的谈吐直接关系个人事业成败的重要因素。生活中有一言既出，驷马难追之说，工作场合有一语定乾坤之说，生意场上有金玉良言，利益攸关之说。可见，在现代社会中
导读：现代社会，处处需要合作，每个人的利益获取都需要他人的配合才能够实现，一个会说话的人，才能够吸引别人的注意，很好地团结周围的人；现代社会处处充满竞争，一个善于言辞、口才出众的人，才更容易击败对手，
一、管理故事：曾看过一篇报道，某集团公司要招聘一名基层管理人员，有一名留学生前来应聘，英语说得非常流利，但中文却说得吞吞吐吐，词不达意。面试官问他中文为什么如此糟糕，他说习惯了说英语，考官心想，一个连